UN SALARIO ATRACTIVO
Y SIN TOPE
AUTONOMÍA EN LA FORMA
DE LLEVAR SU NEGOCIO
UN ALOJAMIENTO
A SU DISPOSICIÓN
UNA CAPACITACIÓN
ACREDITADA
Et si vous décrochiez le job d'été de vos rêves ?
Vous êtes passionné par le monde des vins, champagnes, spiritueux et bières ?
Vous rêvez de gérer votre cave ?
Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez le relationnel ?
Cet été, cumulez des avantages tout en vivant votre passion ! Une immersion en magasin de 2 semaines dédommagées, une mission de 4 à 5 semaines et une rémunération attractive.
Vous voulez en savoir plus sur un job d'été passionnant qui ouvre des perspectives ?
¿Y SI TE CONVIERTAS EN UNA BODEGA INTEGRADA?
POR QUÉ CONVERTIRSE EN UNA BODEGA INTEGRADA
Sea autónomo en su organización
Benefíciese de una política comercial eficiente y actualizada
Benefíciese de los servicios de soporte de Nicolas
Tenga acceso a formación avanzada a lo largo de su carrera
Gestiona una tienda en el corazón de las ciudades con una selección de productos de calidad.
Benefíciese de eventos comerciales regulares
Confíe en formas únicas de retener y reclutar nuevos clientes
Participa en eventos excepcionales durante todo el año.
ESTATUTO DETALLADO DEL GERENTE COMERCIANTE DE VINOS*
¿CÓMO FUNCIONA?
Una remuneración mínima garantizada.
Comisión basada en el rendimiento de su tienda y sin tope
UN ESTATUTO MUY VENTAJOSO
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5 semanas de vacaciones pagadas
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Protección social (cotizaciones a la seguridad social, jubilación y seguro privado)
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Descuento en las compras
ALOJAMIENTO GRATUITO
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“El alojamiento se proporciona gratuitamente a todos los gerentes administradores autónomos y no puede deducirse en modo alguno del mínimo garantizado ni del importe de la comisión", artículo 29 del Convenio Colectivo Nacional de Tiendas de Alimentación con Sucursales.Le logement est attribué suite à une affectation définitive
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El alojamiento se concede tras una asignación definitiva
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Condiciones de asignación
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Formato de alojamiento: T2/T3
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En un perímetro de +/- 30 minutos desde la tienda (en transporte público)
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EL GERENTE IDEAL
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Usted busca un trabajo que suponga estar en contacto con clientes
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Le apasiona el vino y nuestra marca
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Es usted un comerciante nato
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Usted hace gala de autonomía
ETAPAS DE LA CAPACITACIÓN BÁSICA
Cuatro semanas de aprendizaje con un convenio de prácticas
Teoría: los fundamentos y la base de los conocimientos que hay que adquirir para ser comerciante de vinos
Inmersión en la tienda (Ile de France o otra región): poniendo en práctica la teoría
Evaluación: sobre los conocimientos adquiridos y el nivel de competencia
DURANTE LA ÚLTIMA SEMANA
Asignación de la tienda según las necesidades de la empresa
Asumir la dirección de la tienda inmediatamente después de acabar la capacitación
TESTIMONIOS DE TIENDAS
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Se requiere experiencia previa en ventas.